Ya verás la
sorpresa que se van a llevar muchas empresas a final de este mes cuanto tengan
que pagar los seguros sociales de marzo y se encuentren con que la tarifa plana
de 100 euros anunciada por todo lo alto por el gobierno, no son realmente 100
euros, si no bastante más.
Con fecha 1 de
marzo entró en vigor el Real Decreto Ley 3/2014 de 28 de febrero que contempla
la tarifa plana que puso en marcha el Presidente del Gobierno de forma
sorpresiva, y como si de un golpe de efecto se tratara, durante el transcurso
del debate sobre el estado de la nación.
Y como ya sabemos
que no nos podemos fiar de los titulares, si no que hay que esperar a leer la
letra pequeña, descubrimos que efectivamente, los 100 euros de tarifa plana se
refiere tan solo a una parte de la cotización quedando el resto invariable.
Raquel tiene una
base de 1.750 euros, si calculamos su nómina obtendremos estos resultados
referidos a su cotización a cargo de la empresa:
Como podemos
observar, efectivamente hay un importante ahorro en los seguros sociales de los
trabajadores contratados al amparo de la nueva norma pero, de ahí a que sean
100 euros, como lo que nos quisieron dar entender cuando lo anunciaron, hay una
diferencia de nada menos que un 140 %.
Es de agradecer la
medida adoptada, sin duda los altos costes de seguridad social es una
importante barrera a la contratación y aliviar esa carga contribuirá a fomentar
el empleo y permitirá pasar a muchas personas de la situación pasiva, a una
situación activa, con todo lo que ello supone.
Sin embargo, ¿no os
sentís defraudados con la forma que tienen de comunicarlo?, que nos cuenten las
cosas a medias para hacernos creer lo que no se corresponde con lo que luego
aparece escrito, resulta intolerable. El verdadero problema es, que una vez
más, lo toleramos.
Joaquín Puerta para villaviciosadigital.es
